加薪计算器
看清你加薪的真实价值——它真的跑赢通胀了吗？输入加薪百分比或新薪资，我们会同时给出名义结果和经通胀调整后的结果。
计算器
名义 5% · 在 3% 通胀下实际 1.94%
这次加薪跑赢了通胀
1.94%5% 的加薪超过了 3% 的通胀，所以你的实际薪资上升约 1.94%——相当于购买力比今天大约多 ¥970.87。
这次加薪在今天值多少
扣除 3% 的通胀后，你的新薪资 ¥52,500.00 大约相当于今天的 ¥50,970.87。
关于此计算器
这个计算器用两种方式衡量加薪：你在工资单上看到的名义增长，以及经通胀调整后、真正反映购买力是否上升的实际增长。输入当前薪资，再填入加薪百分比或新薪资，并设定你预期的通胀率，结果就会显示新薪资、加薪金额，以及最关键的一点——这次加薪是否跑赢了通胀。
如何解读你的结果
醒目的数字是你的新薪资。真正重要的是两个数：名义加薪（现金涨幅的百分比）和实际加薪（扣除通胀后的涨幅）。一次加薪在现金上可能是正的，按实际价值却可能是负的：如果你的名义加薪低于通胀，你的钱能买到的东西就比以前少。「按今天币值计算的价值」会把你的新薪资换算成当前购买力，方便你直接和现在的收入比较。
计算方法
在百分比模式下，新薪资 = 当前 × (1 + 加薪 ÷ 100)，名义加薪百分比就是你输入的值。在新薪资模式下，你直接输入新数字，名义加薪百分比为 (新 ÷ 当前 − 1) × 100。现金加薪 = 新 − 当前。实际加薪采用费雪关系：实际 = ((1 + 名义 ÷ 100) ÷ (1 + 通胀 ÷ 100) − 1) × 100。新薪资按今天币值的价值为 新 ÷ (1 + 通胀 ÷ 100)，购买力变化即该值减去当前薪资。只要名义加薪百分比高于通胀率，加薪就跑赢了通胀。
实例演示
当前薪资 50,000，加薪 5%，预期通胀 3%。
新薪资为 52,500——现金加薪 2,500。按实际价值，涨幅约为 1.94%，而不是简单的 5 − 3 = 2%，因为实际增长是相除而非相减。新薪资按今天币值约相当于 50,971，因此你的购买力上升约 971。由于 5% 超过了 3% 的通胀，这次加薪让你确实变得更宽裕。
常见问题
名义加薪和实际加薪有什么区别？
名义加薪是薪资的现金涨幅——录用通知上的那个数字。实际加薪则扣除了通胀的影响，反映你实际能多买（或少买）多少东西。如果物价上涨快过你的薪资，即使名义薪资上涨，你的实际加薪也是负的。
为什么实际加薪不是加薪百分比减去通胀？
相减只是小数值时的近似。精确关系是把增长因子相除：实际加薪 = ((1 + 加薪) ÷ (1 + 通胀) − 1)。5% 加薪对 3% 通胀，结果是 1.94%，略低于相减得到的 2%。百分比越大，二者的差距越明显。
我的加薪跑赢通胀了吗？
当名义加薪百分比高于通胀率时，你的加薪就跑赢了通胀，此时实际加薪为正，购买力随之增长。当加薪等于通胀时，实际加薪为零——原地踏步；当加薪低于通胀时，你实际上是被减薪了。
我该用多少通胀率？
请采用你所在国家近期公布的通胀数据，例如国家统计机构发布的消费者物价指数。常见的默认值约为 3%，但因国家和年份不同差异很大。由于结果取决于你选的通胀率，请把实际数字当作估算，并多试几种情形。
可以用任意货币吗？
可以。计算与货币无关——它从不在货币之间换算，只是把每个金额标注成你选择的货币。在薪资栏选择货币后，所有结果（包括经通胀调整的结果）都会以该货币显示。
资料来源
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