Calculadora de cartão de ponto com hora extra

Sobre esta calculadora

Esta calculadora totaliza as suas horas de trabalho semanais a partir das horas de entrada e saída diárias, subtrai as pausas e divide a remuneração em horas normais e horas extras. Escolha a regra federal FLSA (horas extras após 40 horas semanais), a regra da Califórnia (horas extras após 8 horas diárias, tempo duplo após 12 horas) ou sem horas extras, conforme a sua situação.

Como ler seus resultados

O número em destaque é o seu salário bruto semanal. A faixa de resumo acima mostra o total de horas trabalhadas e o total de horas extras ao lado do salário. Abaixo dos campos de entrada, uma linha de detalhes lista as horas em tempo normal, horas extras (1,5x) e tempo duplo (2x) com os seus valores monetários. O gráfico de barras segmentado por dia visualiza as horas de cada jornada com código de cores: tempo normal (verde-azulado), horas extras (âmbar) ou tempo duplo (vermelho). Um dia com a barra completamente verde-azulada significa que nenhuma hora extra foi acionada naquele dia. No regime FLSA, o limiar de horas extras é de 40 horas semanais: nada nas barras diárias fica âmbar até que o acumulado semanal ultrapasse esse limite.

Exemplo prático

Cinco dias úteis, das 09:00 às 18:00 com 30 minutos de pausa por dia, taxa horária 20, regime FLSA.

Cada dia rende 8 h 30 min trabalhadas (510 minutos). Total da semana: 42,5 horas. O regime FLSA é acionado após 40 horas normais: 40 horas são pagas à taxa normal (800) e 2,5 horas a 1,5x (75). O salário bruto semanal é 875, dos quais 25 correspondem ao adicional por horas extras acima do tempo base.

Perguntas frequentes

O que é a regra das 40 horas do FLSA?

A Lei de Normas Trabalhistas Justas obriga os empregadores cobertos nos Estados Unidos a pagar aos empregados não isentos pelo menos 1,5 vezes a sua taxa normal por cada hora trabalhada além de 40 numa única semana de trabalho. A regra é semanal, não diária: trabalhar 10 horas na segunda-feira não aciona por si só as horas extras do FLSA.

Como as horas extras da Califórnia diferem das horas extras federais do FLSA?

A Califórnia aplica horas extras numa base diária: as horas de 8 a 12 num único dia rendem 1,5x, e qualquer hora além de 12 num dia rende 2x (tempo duplo). Além disso, a regra semanal ainda se aplica: as horas de tempo normal que excedam 40 na semana são convertidas em horas extras a 1,5x. Isso significa que um trabalhador da Califórnia que habitualmente faz jornadas longas pode acumular mais horas extras do que a regra federal sozinha produziria.

Esta calculadora considera a regra do sétimo dia consecutivo?

Ainda não. Pela lei da Califórnia, as primeiras 8 horas no sétimo dia consecutivo da semana de trabalho são pagas a 1,5x e as horas além de 8 a 2x. Esta calculadora trata os sete dias pelas regras diárias e semanais padrão. Se você trabalha regularmente sete dias por semana na Califórnia, aplique o regime californiano como uma boa aproximação e note que o adicional pode estar ligeiramente subestimado.

O que é incluído na taxa normal para fins de horas extras?

Pelo FLSA, a taxa normal inclui a maioria das formas de remuneração — salário por hora, salário por peça, bônus não discricionários — divididos pelas horas trabalhadas. Esta calculadora usa um único salário por hora como taxa normal. Se você recebe bônus ou adicionais de turno, o seu adicional efetivo por horas extras pode ser maior.

Posso usar esta calculadora para funcionários assalariados?

Funcionários assalariados classificados como isentos pelo FLSA (tipicamente cargos executivos, administrativos ou profissionais com remuneração acima do limiar salarial) não têm direito a horas extras. Para assalariados não isentos, divida o salário semanal pelo número de horas que esse salário pretende cobrir para encontrar a taxa horária normal e insira essa taxa aqui.

Como é calculado

Os minutos trabalhados por dia são calculados como a diferença entre a hora de saída e a de entrada (passando pela meia-noite para turnos noturnos) menos os minutos de pausa, com mínimo de zero. No regime californiano, cada dia é classificado imediatamente: os primeiros 480 minutos (8 horas) são tempo normal, os minutos 481 a 720 (horas 8 a 12) são horas extras a 1,5x, e qualquer minuto além de 720 (mais de 12 horas) é tempo duplo a 2x. No regime FLSA (e na etapa semanal do regime californiano), todos os minutos trabalhados diariamente são primeiro tratados como tempo normal; quando o acumulado semanal de minutos normais ultrapassa 2.400 (40 horas), o excedente é reclassificado como horas extras a 1,5x. O salário bruto equivale a (minutos normais / 60 x taxa) + (minutos de horas extras / 60 x taxa x 1,5) + (minutos de tempo duplo / 60 x taxa x 2). O adicional por horas extras informado separadamente é apenas a parte acima do tempo base: (minutos de horas extras / 60 x taxa x 0,5) + (minutos de tempo duplo / 60 x taxa x 1).