Calculadora de salario prorrata
Calcula el salario prorrata para horas a tiempo parcial o un periodo de trabajo parcial — en cualquier moneda.
Calculadora
- Salario a tiempo completo
- 50.000,00 €
- Tasa diaria a tiempo completo
- 192,31 €
- Proporcion
- 50%
Que significa esto
Al 50% del tiempo completo, un salario de 50.000,00 € a tiempo completo se convierte en 25.000,00 € al ano — aproximadamente 2083,33 € al mes. La tasa diaria a tiempo completo es 192,31 € en 260 dias laborables.
Esto estima solo el salario bruto. No deduce impuestos, pension u otras contribuciones, que dependen de tu pais y situacion personal.
Acerca de esta calculadora
"Pro rata" es una expresion latina que significa "en proporcion", y un salario prorrata es simplemente un salario a tiempo completo reducido a la parte del trabajo a tiempo completo que realmente realizas. Las directrices del gobierno britanico y de Acas establecen el mismo principio: un trabajador a tiempo parcial recibe una proporcion del salario equivalente a tiempo completo, basada en las horas que trabaja. Esta calculadora toma un salario anual a tiempo completo y esa proporcion — ya sea a partir de tus horas a tiempo parcial respecto a una semana a tiempo completo, o a partir de los dias trabajados en un periodo mas largo — y muestra la remuneracion anual, mensual y diaria prorrata en la moneda que elijas.
Cómo leer tus resultados
La cifra principal es tu salario anual prorrata: el salario a tiempo completo multiplicado por la proporcion que trabajas. "Proporcion" muestra esa parte como un porcentaje (por ejemplo, 50 % para horas a media jornada). "Prorrata mensual" distribuye el ano prorrata en doce meses. La "tasa diaria a tiempo completo" es una cifra de referencia — el salario a tiempo completo dividido por los dias laborables del ano — util para calcular el coste de un solo dia o una breve temporada. Cambia el modo en la parte superior para prorratear por horas a tiempo parcial o por un periodo parcial trabajado.
Cómo se calcula
Dos modos establecen una proporcion. Modo tiempo parcial: proporcion = tus horas por semana / horas a tiempo completo por semana. Modo periodo: proporcion = dias trabajados / total de dias laborables en el periodo. Luego, salario prorrata = salario a tiempo completo x proporcion, y prorrata mensual = salario prorrata / 12. La tasa diaria a tiempo completo es independiente: salario a tiempo completo / dias laborables por ano (260 por defecto, es decir, 52 semanas x 5 dias). Todas las cifras son brutas e invariantes en cuanto a la moneda — la moneda es solo una etiqueta, nunca se convierte.
Ejemplo práctico
Un puesto a tiempo completo paga 50.000 al ano en una semana de 40 horas, y trabajas 20 horas a la semana.
Eso es una proporcion de 20 / 40 = 50 %, por lo que tu salario prorrata es de 25.000 al ano — unos 2.083,33 al mes. La tasa diaria a tiempo completo en un ano de 260 dias es de aproximadamente 192,31.
Preguntas frecuentes
Como se calcula un salario prorrata?
Toma el salario anual a tiempo completo y multiplicalo por la proporcion del trabajo a tiempo completo que realizas. Para las horas a tiempo parcial, esa proporcion es tus horas semanales divididas entre la semana a tiempo completo (p. ej., 30 / 37,5 = 0,8, es decir, el 80 % del salario). Para un periodo parcial, son los dias trabajados divididos entre el total de dias laborables. El resultado es la remuneracion bruta por tu parte del puesto.
Que significa "pro rata" en un anuncio de trabajo?
Cuando un salario se anuncia "pro rata", la cifra indicada es el salario a tiempo completo, y tu paga real se ajustara a las horas o al periodo que trabajes. Un puesto de "30.000 pro rata" a tres dias a la semana (0,6 del tiempo completo) paga unos 18.000. Introduce la cifra anunciada a tiempo completo como salario a tiempo completo aqui y tus horas para ver el importe real.
Calcula esta calculadora el salario neto?
No. Calcula unicamente la remuneracion bruta prorrata. No deduce el impuesto sobre la renta, la seguridad social, la pension u otras contribuciones, que varian segun el pais y las circunstancias personales. Usala para entender el salario ofrecido y aplica despues tus normas fiscales locales por separado.
Por que la tasa diaria se basa en 260 dias?
260 es el numero convencional de dias laborables en un ano — 52 semanas de cinco dias. Se utiliza solo para la tasa diaria a tiempo completo, como referencia para calcular el coste de dias individuales, y puedes cambiarlo si tu puesto usa una base diferente. No afecta al salario prorrata, que depende unicamente de la proporcion que trabajas.
Fuentes
Revisado por el equipo de YouCalc · Última revisión
¿Notaste algo en la traducción o el cálculo, o tienes una sugerencia? Cuéntanos.