Калькулятор зарплаты про-рата
Рассчитайте зарплату про-рата для неполного рабочего времени или частичного периода работы — в любой валюте.
Калькулятор
- Зарплата при полной занятости
- 50 000,00 ₽
- Дневная ставка при полной занятости
- 192,31 ₽
- Доля
- 50%
Что это означает
При 50% от полной занятости зарплата 50 000,00 ₽ при полной занятости составит 25 000,00 ₽ в год — около 2 083,33 ₽ в месяц. Дневная ставка при полной занятости — 192,31 ₽ за 260 рабочих дней.
Это только оценка валовой зарплаты. Не учитывает налоги, пенсионные и иные отчисления, зависящие от страны и личных обстоятельств.
Об этом калькуляторе
"Pro rata" — латинское выражение, означающее "пропорционально", и зарплата про-рата — это просто полная занятость, уменьшенная до доли работы, которую вы фактически выполняете. Руководство правительства Великобритании и Acas провозглашает один и тот же принцип: работник с неполной занятостью получает долю зарплаты эквивалента полной занятости исходя из отработанных часов. Данный калькулятор принимает годовую зарплату при полной занятости и эту долю — либо по вашим часам частичной занятости относительно полной рабочей недели, либо по отработанным дням за более длительный период — и показывает зарплату про-рата в пересчёте на год, месяц и день в любой валюте по вашему выбору.
Как читать результаты
Основная цифра — ваша зарплата про-рата в год: зарплата при полной занятости, умноженная на долю, которую вы отрабатываете. "Доля" показывает эту часть в процентах (например, 50% при половинной занятости). "Про-рата в месяц" распределяет пропорциональный год на двенадцать месяцев. "Дневная ставка при полной занятости" — справочная величина: зарплата при полной занятости, делённая на рабочие дни в году, удобна для расчёта стоимости одного дня или короткого периода. Переключите режим вверху, чтобы рассчитать про-рату по часам неполной занятости или по отработанному частичному периоду.
Как выполняется расчёт
Два режима определяют одну долю. Режим неполной занятости: доля = ваши часы в неделю / часы полной занятости в неделю. Режим периода: доля = отработанные дни / общее число рабочих дней в периоде. Затем зарплата про-рата = зарплата при полной занятости x доля, а про-рата в месяц = зарплата про-рата / 12. Дневная ставка при полной занятости рассчитывается независимо: зарплата при полной занятости / рабочие дни в году (по умолчанию 260, то есть 52 недели x 5 дней). Все цифры — брутто и не зависят от валюты: валюта — лишь метка, конвертация не производится.
Пример расчёта
Должность с полной занятостью предполагает оплату 50 000 в год при сорокачасовой рабочей неделе, а вы работаете 20 часов в неделю.
Это доля 20 / 40 = 50%, поэтому ваша зарплата про-рата составляет 25 000 в год — примерно 2 083,33 в месяц. Дневная ставка при полной занятости на 260-дневный год равна примерно 192,31.
Частые вопросы
Как рассчитывается зарплата про-рата?
Возьмите годовую зарплату при полной занятости и умножьте её на долю работы с полной занятостью, которую вы выполняете. Для часов неполной занятости эта доля равна вашим еженедельным часам, делённым на полную рабочую неделю (например, 30 / 37,5 = 0,8, то есть 80% зарплаты). Для частичного периода это отработанные дни, делённые на общее число рабочих дней. Результат — брутто-оплата за вашу часть должности.
Что означает "pro rata" в объявлении о вакансии?
Когда зарплата указана как "pro rata", приведённая цифра — это зарплата при полной занятости, а ваша фактическая оплата будет скорректирована в соответствии с отработанными часами или периодом. Вакансия с "30 000 про-рата" при трёх рабочих днях в неделю (0,6 от полной занятости) платит около 18 000. Введите объявленную цифру для полной занятости в поле зарплаты при полной занятости, а также ваши часы — и вы увидите реальную сумму.
Рассчитывает ли калькулятор чистую зарплату?
Нет. Он вычисляет только брутто-зарплату про-рата. Налог на доходы, социальное страхование, пенсионные и иные отчисления не вычитаются — они зависят от страны и личных обстоятельств. Используйте калькулятор для понимания предложенного уровня оплаты, а затем отдельно примените ваши местные налоговые правила.
Почему дневная ставка рассчитывается исходя из 260 дней?
260 — общепринятое число рабочих дней в году: 52 недели по пять дней. Оно используется только для дневной ставки при полной занятости — в качестве ориентира при расчёте стоимости отдельных дней; вы можете изменить его, если в вашей должности применяется другая база. На зарплату про-рата оно не влияет — та зависит исключительно от вашей доли занятости.
Источники
Проверено командой YouCalc · Последнее обновление
Заметили неточность в переводе или расчёте, или есть предложение? Напишите нам.