Калькулятор табеля с переработками

Об этом калькуляторе

Этот калькулятор суммирует ваши еженедельные рабочие часы по ежедневным отметкам прихода и ухода, вычитает перерывы и разделяет оплату на обычное время и сверхурочные. Отключите сверхурочные или включите их и задайте собственные пороги и ставки: сверхурочные после выбранного числа часов в день и в неделю, плюс необязательный дневной порог двойной оплаты. Значения по умолчанию следуют распространённым стандартам США — сверхурочные после 40 часов в неделю (федеральное правило FLSA) и после 8 часов в день, двойная оплата после 12 — но каждый порог и множитель можно изменить, и действует тот предел, который достигнут первым.

Как читать результаты

Главная цифра — это ваша валовая недельная заработная плата, а общее отработанное время показано первой строкой панели результатов. Ниже разбивка перечисляет часы обычного времени, сверхурочных и двойного времени вместе с их денежными значениями по заданным вами ставкам. Посегментная столбчатая диаграмма по дням визуализирует часы каждого дня с цветовым кодированием: обычное время (сине-зелёный), сверхурочные (янтарный) или двойное время (красный). День, в котором столбик полностью сине-зелёный, означает, что в тот день сверхурочные не начислялись. С порогами по умолчанию день становится янтарным, как только превышает 8 отработанных часов, а любые часы обычного времени сверх недельного предела (40 по умолчанию) тоже переводятся в сверхурочные.

Как выполняется расчёт

Рабочие минуты в день рассчитываются как разница между временем ухода и прихода (с переходом через полночь для ночных смен) минус минуты перерыва, но не менее нуля. Когда сверхурочные отключены, каждая отработанная минута считается обычной. Когда включены, каждый день сначала классифицируется по вашим дневным порогам: минуты до дневного порога сверхурочных (480 минут / 8 часов по умолчанию) — обычные, минуты между порогами сверхурочных и двойного времени (с 8 до 12 часов по умолчанию) оплачиваются по множителю сверхурочных, а любые минуты сверх порога двойного времени (более 12 часов по умолчанию) оплачиваются по множителю двойного времени. Затем применяется недельный этап: как только нарастающий итог минут обычного времени превышает недельный порог (2 400 минут / 40 часов по умолчанию), излишек переклассифицируется из обычного в сверхурочное, проходя по дням от последнего к первому, — так что действует тот предел, дневной или недельный, который достигнут первым. Валовая оплата равна (обычные минуты / 60 × ставка) + (сверхурочные минуты / 60 × ставка × ставка сверхурочных) + (минуты двойного времени / 60 × ставка × ставка двойного времени). Сверхурочная надбавка, указываемая отдельно, — это только часть сверх базового времени: сверхурочные минуты и минуты двойного времени, оплачиваемые по их множителю минус один. Источники: информационный бюллетень № 23 Минтруда США (сверхурочные FLSA, порог 40 часов, ставка 1,5x) и FAQ по сверхурочным DIR Калифорнии (дневные пороги 8 и 12 часов, ставка двойного времени 2x) обосновывают значения по умолчанию.

Пример расчёта

Пять рабочих дней, с 09:00 до 18:00 с перерывом 30 минут каждый день, почасовая ставка 20, сверхурочные включены с порогами по умолчанию (8 ч/день, 12 ч двойной оплаты, 40 ч/неделя, 1,5x и 2x).

Каждый день даёт 8 ч 30 мин отработанного времени (510 минут): 8 часов обычные, а 30 минут пересекают дневной порог в 8 часов и становятся сверхурочными. Итого за неделю: 42,5 часа — 40 часов обычных и 2,5 часа по ставке 1,5x. 40 обычных часов оплачиваются по обычной ставке (800), а 2,5 сверхурочных часа по ставке 1,5x (75). Валовая недельная зарплата составляет 875, из которых 25 — сверхурочная надбавка сверх базового времени.

Частые вопросы

Что такое правило 40 часов FLSA?

Закон о справедливых трудовых стандартах обязывает охваченных работодателей в Соединённых Штатах платить не освобождённым сотрудникам не менее 1,5-кратной обычной ставки за каждый час, отработанный сверх 40 в течение одной рабочей недели. Правило еженедельное, а не ежедневное — работа 10 часов в понедельник сама по себе не запускает сверхурочные по FLSA.

Чем сверхурочные в Калифорнии отличаются от федеральных сверхурочных FLSA?

Калифорния применяет сверхурочные на ежедневной основе: часы с 8-го по 12-й в течение одного дня оплачиваются по ставке 1,5x, а любые часы сверх 12 в день — по ставке 2x (двойное время). Помимо этого, еженедельное правило по-прежнему действует: часы обычного времени, превышающие 40 в неделю, переводятся в сверхурочные по ставке 1,5x. Это означает, что калифорнийский работник, регулярно работающий длинные рабочие дни, может накопить больше сверхурочных, чем предусматривает одно лишь федеральное правило.

Учитывает ли этот калькулятор правило седьмого подряд рабочего дня?

Пока нет. По закону Калифорнии первые 8 часов в седьмой подряд день рабочей недели оплачиваются по ставке 1,5x, а часы сверх 8 — по ставке 2x. Этот калькулятор рассчитывает все семь дней по заданным вами дневным и недельным порогам. Если вы регулярно работаете семь дней в неделю в Калифорнии, задайте дневной порог сверхурочных в 8 часов, а порог двойной оплаты в 12 как приближение и учитывайте, что надбавка может быть незначительно занижена.

Что входит в обычную ставку для целей сверхурочных?

По FLSA обычная ставка включает большинство форм вознаграждения — почасовую заработную плату, сдельную оплату, недискреционные премии — делённых на отработанные часы. Этот калькулятор использует единую почасовую ставку в качестве обычной ставки. Если вы получаете премии или надбавки за смену, ваша фактическая сверхурочная надбавка может быть выше.

Можно ли использовать этот калькулятор для работников на окладе?

Работники на окладе, классифицированные как освобождённые по FLSA (как правило, руководящие, административные или профессиональные должности с окладом выше порогового значения), не имеют права на сверхурочную оплату. Для не освобождённых работников на окладе разделите еженедельный оклад на количество часов, которые он призван покрывать, чтобы найти обычную почасовую ставку, а затем введите её здесь.

Источники

• www.dol.gov/agencies/whd/fact-sheets/23-flsa-overtime-pay
• www.dir.ca.gov/dlse/faq_overtime.htm

Проверено командой YouCalc · Последнее обновление12 июня 2026 г.