# Калькулятор выходного пособия (ОАЭ, Индия, КСА)

> Рассчитайте выходное пособие при увольнении (gratuity) по трудовому праву ОАЭ, Саудовской Аравии или Индии — исходя из месячной зарплаты и стажа работы.

- **Category:** Финансы и деньги
- **Interactive calculator:** https://youcalc.com/ru/finance-money/gratuity/
- **Price:** Free, no sign-up required

## Overview

Выходное пособие при увольнении (также называемое компенсацией при увольнении или выплатой по окончании трудового договора) — это единовременная сумма, которую работодатель обязан выплатить работнику при увольнении. Размер пособия устанавливается трудовым законодательством каждой страны, а не самим работодателем. Правила существенно различаются для Индии, ОАЭ и Саудовской Аравии: разные базы для расчёта, дневные ставки, минимальные требования к стажу, законодательные ограничения и штрафные коэффициенты при добровольном увольнении. Единой универсальной формулы не существует. Этот калькулятор применяет корректную законодательную формулу для выбранной вами страны и показывает, из чего складывается итоговая сумма. Речь идёт о выходном пособии при увольнении, а не о чаевых в ресторане.

## How to read your result

Главное число — расчётный размер выходного пособия в местной валюте (индийские рупии, дирхамы ОАЭ или саудовские риялы), подлежащий выплате при увольнении. Ниже указаны полная сумма без каких-либо вычетов, количество лет стажа, которые учитывает закон, и применяемая правовая база. В разбивке перечислены все ступени начисления — например, 21 день за год в первые пять лет работы в ОАЭ и 30 дней за год после этого. Если законодательный максимум или снижение при добровольном увольнении изменили вашу сумму, поясняющее примечание укажет, какое правило применено и почему.

## Method

Индия (Закон о выплате выходного пособия 1972 года, для застрахованных работодателей): пособие = (15 ÷ 26) × последняя ежемесячная зарплата (оклад + надбавка DA) × годы стажа. Для получения права на пособие необходимо не менее 5 полных лет работы; при этом если остаток последнего года составляет 6 и более месяцев, он засчитывается как полный год. Максимальный размер пособия в частном секторе ограничен 20 лакхами рупий (2 000 000) с 29 марта 2018 года. ОАЭ (Федеральный декрет-закон 33/2021, вступил в силу 2 февраля 2022 года): дневная ставка = базовый оклад ÷ 30; за первые 5 лет начисляется 21 день за каждый год, после 5 лет — 30 дней за каждый год, с пропорциональным расчётом за неполные годы при минимальном стаже 1 год. По действующему закону полное пособие выплачивается как при добровольном увольнении, так и при увольнении по инициативе работодателя; общая сумма не может превышать двух годовых окладов. Саудовская Аравия (Трудовой кодекс, статьи 84–85): базой расчёта служит последняя полная зарплата, включая фиксированные надбавки; за первые 5 лет начисляется полмесячного оклада за год, после 5 лет — полный месячный оклад за год. При увольнении по инициативе работодателя или истечении срока договора пособие выплачивается в полном размере; при добровольном увольнении применяется снижение по статье 85: при стаже менее 2 лет — ничего, при 2–5 годах — одна треть, при 5–10 годах — две трети, с 10 лет — полная сумма. Все цифры носят информационный характер; расчёт предполагает стандартные условия занятости в частном секторе и не учитывает случаи смерти, инвалидности или особых обстоятельств.

## Example

- **Setup:** Вы проработали 10 лет в ОАЭ с базовым окладом 10 000 дирхамов в месяц, и ваш трудовой договор завершился.
- **Result:** За первые 5 лет начисляется 21 день базового оклада за каждый год (105 дней), за следующие 5 лет — 30 дней за каждый год (150 дней). Итого 255 дней при дневной ставке 333,33 дирхама, что составляет 85 000 дирхамов — ниже максимума в два годовых оклада (240 000 дирхамов).

## Frequently asked questions

### Это то же самое, что чаевые в ресторане?

Нет. Выходное пособие — это обязательная выплата, установленная трудовым законодательством: единовременная сумма, которую работодатель должен выплатить при увольнении, рассчитываемая на основе зарплаты и стажа. Это не имеет никакого отношения к чаевым официанту или водителю. Если вы ищете калькулятор чаевых — это совсем другой инструмент.

### Уменьшает ли добровольное увольнение размер пособия?

Зависит от страны. В ОАЭ по действующему закону (с февраля 2022 года) вы получаете полное пособие независимо от того, уволились сами или вас уволили. В Саудовской Аравии при добровольном увольнении применяется снижение по статье 85: при стаже менее 2 лет — ничего, при 2–5 годах — одна треть, при 5–10 годах — две трети, с 10 лет — полная сумма. В Индии добровольное увольнение не уменьшает пособие при условии, что отработано не менее 5 полных лет.

### Какую зарплату нужно вводить?

Ту, которая является расчётной базой по закону данной страны — в каждом случае она своя. Для Индии укажите последний оклад (базовая ставка плюс надбавка DA). Для ОАЭ — только базовый оклад, без надбавок на жильё, транспорт и прочих выплат. Для Саудовской Аравии — последнюю полную зарплату, включая фиксированные надбавки (жильё, транспорт). Использование неверной базы — самая распространённая ошибка, которая может существенно изменить результат.

### Есть ли ограничение на максимальный размер пособия?

В Индии выходное пособие в частном секторе ограничено 20 лакхами рупий (2 000 000) — это значение действует с 29 марта 2018 года. В ОАЭ общая сумма не может превышать двух годовых окладов. Трудовое законодательство Саудовской Аравии денежного потолка для самой выплаты не устанавливает. Если ограничение влияет на вашу сумму, калькулятор сообщит об этом.

### Насколько точен расчёт и можно ли на него полагаться?

Формулы соответствуют указанным нормам трудового законодательства и воспроизводят официальные примеры расчётов, поэтому математика верна. Однако фактический размер вашего пособия зависит от точных дат работы, типа договора и особых обстоятельств (смерть, инвалидность, брак или обстоятельства непреодолимой силы), которые этот инструмент не учитывает. Рассматривайте результат как информационную оценку и уточняйте данные у работодателя или в трудовом ведомстве перед тем, как полагаться на эту цифру.

## Related calculators

- [Калькулятор закята](https://youcalc.com/ru/finance-money/zakat/)
- [Калькулятор возврата НДС для туристов](https://youcalc.com/ru/lifestyle-everyday/vat-refund/)
- [Калькулятор почасовой ставки фрилансера](https://youcalc.com/ru/others/freelance-hourly-rate/)

## Sources

- https://u.ae/en/information-and-services/jobs/employment-in-the-private-sector/end-of-service-benefits-for-employees-in-the-private-sector
- https://www.pib.gov.in/newsite/PrintRelease.aspx?relid=178218
- https://hrsd.gov.sa/en/agencies/labor-sector
- https://cleartax.in/s/gratuity-calculator

---

Interactive version: https://youcalc.com/ru/finance-money/gratuity/ · From YouCalc — https://youcalc.com